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ASESORAMIENTO LEGAL EN LA WEB
Blog de la Dra. Analia Alvarenga.
//29 de Abril, 2010

SR. TRABAJADOR NO DUDE EN CONSULTAR

por aramoonluna a las 02:11, en LABORAL
 -PROTECCION CONTRA DESPIDO ARBITRARIO
-DESPIDO CON O SIN CAUSA JUSTIFICADA
-DESPIDO POR MATRIMONIO O EMBARAZO
-CONCILLACION LABORAL OBLIGATORIA
-TRABAJO INFORMAL (EN NEGRO)
-CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO, -ACCIDENTES E INCAPACIDAD LABORAL
-REMUNERACIONES ADEUDADAS
-HORAS EXTRAS
-FRAUDE LABORAL
-SALUBRIDAD EN EL TRABAJO
-SERVICIO DOMESTICO
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Comentarios (11) ·  Enviar comentario
estimados hace unos dias me ofrecieron si quiero un arreglo para irme, estoy trabajando desde 03-2006 como seria la liquidacion si acepto irme, tengo que reclamar lo mismo que si me despiden no? ya que es un arreglo el sldo en bruto seria mas o menos $3700 $ 4000 tengo variable comision
cuanto seria aproximandamete el monto ah tengo algo mas alla hace como 2 años mi basico era de $ 1856 y despues con los aumentos del sindciato me lo bajaron a 1456 por que nos tuvieron que poner dentro del sindicato, y eso jamas me lo dieron ,y no es? que le basico no se puede tocar ,tambien debo reclamar esto?

saludos cordiales
publicado por omar, el 30.08.2010 14:14
Estimado Omar:
Un acuerdo comun cuando uno no quiere llegar a un juicio largo o en tu caso cuando no queres renunciar ni ellos echarte, es de aproximadamente un 55 a 65% de las indemnizaciones que te corresponderian si te echaran.
¿Como calculas eso? se toma sueldo bruto para los calculos.(el mejor de los ultimos seis meses sin contar el aguinaldo)
Si te echaran te deberian pagar:
- antiguedad: 1 mes de sueldo bruto por cada año trabajado (tenes 4 años y 6 meses se redondea a 5 años de trabajo)
- preaviso: 1 mes de sueldo bruto.
- sac s/ preaviso: (aguinaldo sobre el preaviso) tu sueldo dividido 12
A esa cuenta se le calcula el 60% mas o menos.
En tu caso la cuenta tomando tu sueldo bruto a $4000 le calculo unos $14500.
A esto se le suma luego lo que te corresponde te echen, llegues a arreglo o no: que son sac proporcional (aguinaldo proporcional por julio y agosto), vacaciones proporcionales (por las que todavia no te tomaste y no te vas a poder tomar por que te retiras de la empresa), sac sobre esas vacaciones proporcionales; y por supuesto tu sueldo.
En cuanto a tu basico, no se puede pactar un basico menor al oficial por ejemplo ahora: $1750, pero hace dos años $1456 era superior al basico oficial del estado por lo que si tu descuento no era menor al basico oficial no se te cerceno ningun derecho.
Saludos cordiales.
publicado por Dra. Alvarenga, el 01.09.2010 14:40
hola que tal dra:yo trabajo en una casa 2 vaces x semana de 10 a 20hs.con un sueldo de 600$al mes ,estoy en negro,mi pregunta es si me corresponde aguinaldo o vacaciones,si corresponde que me blanquee y si estoy bien paga .Desde ya muchas gracias...PD.El dia que me toca ir es feriado si no voy ,no me paga es correcto eso ?Muchas gracias














?
publicado por maria, el 26.10.2010 00:28
Estimada Maria:
Aunque Ud. realice tareas domesticas, la ley para ampararla en el regimen de servicio domestico indica que debe haber prestado tareas 4 veces por semana como minimo, y desde 4 horas cada uno de esos dias.
Debido a esto tiene 2 consecuencias: por un lado no recibe los beneficios de este regimen como aguinaldo o vacaciones, pero al ser libre Ud. puede pactar el sueldo que le parezca mas conveniente.
Asimismo si Ud. no se presenta a trabajar un dia feriado no podra cobrar por el mismo.
Se encuentra en una situacion de desventaja por trabajar por debajo del minimo de dias que establece el ministerio de trabajo.
Y lamentablemente no puede compensar esas 16 horas semanales con las 20 horas que Ud. realiza en 2 dias.
Saludos cordiales.
publicado por Dra. Alvarenga, el 01.11.2010 18:44
Hola: mi sonsulta es la siguiente:
yo soy militar, por mi condicion tengo un regimen de ascensos determinado por una cierta cantidad de años en cada jerarquia; bien, el caso es que en el año 2003 una junta de calificaciones no me concede el ascenso por "estar embargado" mi pregunta es, este acto de la junta de calificaciones, vulnera mis derechos constitucionales deacuerdo al art. 19 de la C.N., de ser positiva mi pregunta, este fallo se puede revertir baso en una intromision en mi vida privada y recuperar el año que perdi en mi carrera....muchas gracias desde ya
publicado por mario marcelo, el 02.11.2011 22:38
quiero agregar que con la actualización del código de disciplina de las fuerzas armadas se han evitado muchas arbitrariedades, es mas por lo comentado anteriormente aparte de negarme el ascenso por salir de garante de un alquiler, fui sancionado con 6 días de arresto lo cual me inhibe de salir al ámbito civil por dicho periodo sin poder hacer valer mis derechos a la defensa por la ley que regia en ese momento al personal militar, la cual estuvo siempre en contra de las garantias constitucionales....nuevamente gracias
publicado por mario marcelo, el 02.11.2011 22:48
hola mi consulta es porq trabajo con una señora mayor hace 6 años le doy medicación la baño y demas.. pedí aguinaldo a fines del 2010 y me blanqueron en diciembre no me reconocieron los años de antiguedad y tampoco me pagaron el aguinaldo este año poque dicen q trabajo solo dos dias.. pero en realidad trabajo 27hs semanales y las trabajo los dias q yo quiero ahora estoy con licencia porque estoy con tratamiendo de kinesioterapia por dolores en el siatico debido a que levantaba a la señora en el trabajo. la señora q me paga es la que me emplea y me sugirio arreglar para no tener que pagar doble. porcierto me pagan 10 pesos x hora.. cuanto me corresponderia si arreglo, puedo rreclamar llos 6 años q estuve en negro? desde ya muchas gracias|
publicado por Noemi, el 03.11.2011 18:22
Mi consulta es: Fui despedido el 17/12/2009, mediante nota de despido firmada por el presidente de la empresa, pero un intigamiento me obligan a renunciar el 29/12/2009 renuncio mediante telegrama, no me pagan el despido por antiguedad, puedo reclamar dicho importe.-
publicado por Miguel Angel, el 11.05.2012 17:03
Hola
Alimentos/familia
Tengo un acuerdo homologado x el 30 por ciento
Nunca me dio fotocopia de los recibos
No aporta x aguinaldo Es delegado y no aporta x lo que recibe del sindicato
Yo no tengo trabajo hace dos años
Puedo pedir un ajuste y que me pague pensión alimentaria a mi ¿
Estamos casados legalmente
Muchas gracias
publicado por Griselda, el 10.06.2014 17:49
Hola mi consulta es porque yo trabaje por un ano y medio en un bar como encargada de todo el salón y empleados cuando estaba de turno.. y me pagaban como cajera..trabajaba ocho horas y figuraba por cuatro .no me daban las horas reglamentarias de descanso ya que tenia horarios rotativos(dos dias de manana dos dias de tarde y dos de noche) las noches no las cobraba con un porcentaje mayor..renuncie porque quede embarazada de un embarazo de riesgo que de echo perdí a los nueve meses..y hoy ya recuperada quero comenzar en otro empleo y me encuentro conque jamás me hicieron los aportes correspondientes...que puedo hacer en este caso ... le agradecería su asesoramiento
publicado por Maria belen loureiro, el 17.05.2015 17:00
hola mi consulta es por poque el 21/5/2015 me despidieron por reestructuracion me mandaron la carta sin preaviso y ellos me citaron para cobrar la indemnizacion y hasta el momento no he ido a cobrar mi duda es si todavia lo puedo cobrar o ya paso la fecha expedida por el anses .
publicado por bety, el 12.10.2015 20:58
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Dra. Analia Alvarenga

Abogada recibida en la U.B.A., con oficina en la ciudad de Merlo, en el oeste del conurbano bonaerense.
Para comunicarse conmigo pueden enviar sus consultas al e-mail: draalvarenga@gmail.com o dejar su comentario aqui donde les respondere a la brevedad.
Aqui los orientare en la busqueda de una solucion a sus problemas legales.

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